本视频是由中山大学信息经济与政策研究中心宛小伟博士于2010年8月27日在广州举办的2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“e-HR系统如何影响人力资源效能”为主题的演讲。     演讲内容主要围绕四个方面展开的：一是HR系统研究的进展，其中包括信息技术对组织的影响及HR系统行为及研究发展的情况；二是如何评价人力资源管理效能，通过人员能力成熟度模型及高效工作系统指出企业人力资源管理质量等级；三是HR系统影响员工满意度和沟通满意度并就HR对组织行为和员工满意度等方面的影响研究，提出了相应的主要观点；四是HR系统影响人力资源管理效能的机制及给人力资源管理职能带来的变化。