【在线讲坛】
本视频是由厦门易维林建华于8月27日在广州举办的2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“制造业人力资源信息化解决方案与应用实践”为主题的演讲。 演讲内容首先举例分析了创维集团HR应用实践,其中主要通过创维HR试点应用到推广应用的分步实施策略,指出创维HR系统整合的策略和人力资源体系框架,让集团与产业公司之间做到战略整合,另外也分享了EwayHR其他国际、国内知名案例。最后林先生图文并茂的指出了其公司在长期实践中的几点经验:一是从战略规划和分布落地;全员参与同时考虑技术、管理和商务可行性;三是信息审计为全员参与保驾护航;四是完整知识转移和长期联合服务;五是HR信息化,BPR工作还是不能忽略。
【在线讲坛】
本视频是由中山大学信息经济与政策研究中心宛小伟博士于2010年8月27日在广州举办的2010中国制造业人力资源管理信息化年会上以“e-HR系统如何影响人力资源效能”为主题的演讲。 演讲内容主要围绕四个方面展开的:一是HR系统研究的进展,其中包括信息技术对组织的影响及HR系统行为及研究发展的情况;二是如何评价人力资源管理效能,通过人员能力成熟度模型及高效工作系统指出企业人力资源管理质量等级;三是HR系统影响员工满意度和沟通满意度并就HR对组织行为和员工满意度等方面的影响研究,提出了相应的主要观点;四是HR系统影响人力资源管理效能的机制及给人力资源管理职能带来的变化。
【在线讲坛】
本视频是由e-works总编黄培博士于9月17日在南京举办的2010中国制造业供应链管理峰会上以“2010中国制造业供应链管理信息化应用分析”为主题的演讲。 演讲内容分为四个方面:一是中国制造企业供应链管理的趋势,指出1.企业集团化发展,内部供应链趋于复杂化,2.第四方物流兴起-架起企业与第三方物流的“桥梁”,3.“随时随地”的把控,4.从关注供应链执行到关注供应链计划,5.国内供应链向全球供应链拓展,6.企业的边界越来越“模糊”,7.把控供应链终端变得越来越重要等七大趋势;二是中国制造业SCM应用需求分析,其中分析了首席供应链管理人员正应对的五大挑战及其SCM系统的主要应用模块和主要厂商;三是中国制造业SCM应用难点分析,其中主要就供应链各企业的信息化水平及供应链的生产计划及执行等方面进行剖析;四是未来中国制造业SCM投资与应用趋势,主要根据e-works的调查指出中国制造业SCM的投资计划,其中阐述了使用RFID、SRM和APS等技术的优势。